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Category Archives for RRHH

Claves para el marketing digital en Google

Los medios tradicionales se caracterizan por su unidireccionalidad, en los cuales su contenido sigue un único sentido, dirigido desde el medio hacia la audiencia. A la hora de medir el éxito, se basan entonces, en la cantidad de impactos que proporciona a sus anunciantes. De esta manera, cobra importancia el programa de TV con más [...]

Redes colaborativas y sociales en entornos corporativos: ¿Intranet, Extranet y también Facebook?

Para toda organización, empresarial o del tercer sector que crece en su estructura tanto de personal como también de locaciones de trabajo en distintos puntos geográficos. A medida que una empresa crece, el intercambio, lo compartimentado del conocimiento y el fomento de las relaciones profesionales entre todos los empleados se hace más difícil. No sólo [...]

Diseño de blogs corporativos.

Una gran opción para comunicar y posicionarse en google.
Este documento hace un repaso al estado de la cuestión de los blogs corporativos o blog de empresas e intenta arrojar un poco de luz sobre el asunto. Para ello, se han analizado 100 blogs corporativos: 25 de empresas españolas, 25 de empresas europeas no españolas y [...]

Los Blogs desembarcan en la empresa

Herramientas sencillas y casi gratuitas con gran poder de interactividad
Mirando los Weblogs en la empresa, puertas adentro, nos permite pensar en los beneficios que esta verdadera herramienta interactiva nos puede brindar para las comunicaciones internas y externas mejorando la gestión y sobre todo con gran sencillez de manejo.
Según Fernando Polo las categorías más [...]

Cómo hacer exitoso un programa de Fidelización

El 95% de los programas de fidelización se basan en datos poco relevantes
Numerosos programas de fidelización de clientes no disponen de los datos adecuados relativos a sus clientes. Según un estudio realizado por la agencia Ogilvy Brains más del 95% de los programas de fidelización se basa en datos sociodemográficos generales como el nombre, la [...]

Compromiso y responsabilidad con lo social de las empresas.

Consumidores que exigen el respeto por los derechos laborales.

Hay una explosión de interés mundial por el tema de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE). Bélgica aprobó la ley de la etiqueta social. Garantiza a los consumidores que los productos que llevan esa etiqueta han sido elaborados con respeto por los derechos laborales, sin mano [...]

Ventajas de Usar Internet en la Selección de Personal

RECURSOS HUMANOS | SISTEMAS DE INFORMACION
Búsquedas de Talentos en RRHH

Es cierto que la competitividad de las empresas en los próximos años va a estar directamente relacionada con la capacidad que éstas tengan para atraer y retener talento y con su capacidad para aprovechar las nuevas tecnologías en el área de selección.
Dentro de este proceso, el [...]